МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
“КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА”
КАФЕДРА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Проректор з навчальної роботи
______________А.М.Колот
“___” ________________2010 р.
МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ
ЩОДО ПОТОЧНОГО І ПІДСУМКОВОГО
КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ
З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
«Організація праці»
для студентів, що навчаються за напрямом 6.030505
Укладачі: Поплавська О.М., к.е.н. доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
Декан факультету
____________ В.Я. Кардаш
“___” ________________2010 р.
Заступник завідувача кафедри
____________ В.М. Петюх
“___” ________________2010 р.
Київ КНЕУ 2010
ЗМІСТ
стор.
1.Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми дисципліни
3
2.Порядок поточного оцінювання знань
5
Підсумковий контроль знань та критерії оцінювання
37
3. Плани практичних занять
40
4. Самостійна робота студентів
47
5. Рекомендована література
49
Питання, що виносяться на екзамен з дисципліни
Сутність поняття “організація праці”.
Зміст організації праці.
Мета і завдання організації праці на різних рівнях економічної діяльності.
Принципи організації праці.
Закони організації праці.
Нормативні основи організації праці.
Правові основи організації праці.
Зміст і сутність школи Ф. Тейлора.
Поняття економічної та соціальної ефективності організації праці.
Система показників економічної ефективності організації праці та методика їх розрахунку.
Показники соціальної ефективності організації праці
Організація праці і прибутковість підприємства.
Виробничий процес: сутність, класифікація та складові.
Технологічний процес: сутність, та вимоги до проектування технологічний процесів.
Трудовий процес як складова виробничого процесу.
Класифікація трудових процесів та особливості їх організації.
Структура трудового процесу.
Виробнича операція: поняття, характерні ознаки, класифікація виробничих операцій.
Структура і зміст виробничої операції.
Аналіз виробничих операцій: методи та технічні засоби проектування трудових операцій.
Карти організації трудових процесів, їх зміст та призначення.
Поділ праці на підприємстві, в організації.
Технологічний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.
Функціональний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.
Поопераційний поділ праці, його позитивні і негативні моменти.
Кваліфікаційний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.
Кооперація праці на підприємстві, її сутність, значення та форми.
Суміщення професій, функцій: сутність, види, умови введення та соціально-економічне значення.
Проектування та впровадження суміщення.
Багатоверстатне обслуговування: умови введення, особливості організації праці. Ефективність багатоверстатного обслуговування.
Чинники, що впливають на вибір форм поділу і кооперації праці.
Поняття робочого місця, робочої зони. Роль робочого місця в організації праці.
Класифікація робочих місць і особливості їх організації.
Обладнання на робочому місці, вимоги до нього.
Технологічне оснащення на робочому місці, вимоги до нього.
Організаційне оснащення робочого місця, вимоги до нього.
Робоча поза, вибір робочої пози.
Мікрокласифікація робочої зони.
Функції обслуговувань робочих місць промислового підприємства та їх зміст.
Форми обслуговування робочих місць, та їх сутність. Чинники, що впливають на вибір форм обслуговування.
Системи обслуговування робочих місць, їх сутність.
Основні принципи проектування організації обслуговування робочих місць.
Карти організації праці на робочому місці, їх зміст та призначення.
Типові проекти організації робочих місць, їх структура, зміст та ефективність застосування.
Сутність атестації робочих місць. Зміст роботи з проведення атестації робочих місць.
Паспорт робочого місця, його зміст та призначення.
Атестація робочих місць: мета, завдання, технологія проведення.
Автоматизовані документи, які використовують при проведенні атестації робочих ...
